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杨凌职业技术学院 生态环境工程学院2022届毕业生招聘启事


发布日期:2021-10-13  作者:孙承俊  来源:

有关用人单位:

2022年,我院8个专业579名优秀毕业生即将毕业,我院将于10月29日全面启动毕业生招聘工作,热烈欢迎用人单位前来选聘优秀人才。今年的毕业生具有“高技术技能型+良好个人行为习惯型+中华优秀传统文化型+中华传统美德型”等特点。具体情况简要介绍如下:

一、毕业生培养过程

(一)着力培养“高技术技能型”人才

近年来,我院大力实施德技并修、可持续发展的“四位一体”人才培养方案,着力培养德才兼备、全面发展的高技术高技能人才。

杨凌职业技术学院

“四位一体”人才培养方案框架图

在抓好理论与实践教学的基础上,狠抓互联网+创新创业大赛、全国职业技能大赛等,先后获得国家级教学成果二等奖1项、陕西省教学成果特等奖1项、一等奖1项、全国生态文明信息化教学成果一等奖1项、二等奖1项。先后建成国家级校企共建实训基地1个、国家级职业教育专业教学资源库和省级职业教育专业教学资源库各1个、国家级精品在线开放课程认定1门、国家级职业教育教师教学创新团队1个;2个专业被认定为国家林业和草原局重点专业、1个专业被认定为国家水利部优质专业、1个专业入选中国特色高水平专业群;1个专业被认定为陕西省骨干专业、完成陕西省专业综合改革项目1项、分院先后荣获省级精品在线开放课程认定1门等。全国职业院校技能大赛团体一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项;陕西省职业技能大赛一等奖10项、二等奖4项、三等奖2项等。分院荣获“陕西高等教育教学管理先进集体”荣誉称号。2021年,我院优秀毕业生姜凯、刘延钊接受《中央电视台》焦点访谈采访。

(二)着力培养“良好个人行为习惯型”人才

学生在校的大部分时间是在学生公寓度过的,学生公寓是学生最本真、本性的释放地,是学生三观养成地、是各种思潮的集散地。因此,针对学生在公寓内的思想政治、学习风气、文明礼貌、行为习惯、卫生习惯等方面的问题,我们以党建为引领,以教师为主导,以学院为主体,以学生为载体,创新实施“党建+学生公寓”三全育人工程,大力实施全员、全过程、全方位育人,全面落实立德树人为根本。如下图所示:

“党建+学生公寓”三全育人体系图

通过持续发力,久久为功,学生讲文明有礼貌、讲卫生爱整洁、讲秩序懂规矩、勤学习善思考,全面提升了学生的综合素质,精气神全面提振。深受家长及社会各界的点赞。由于成绩突出,中共陕西省委教育工委授予我院“2020年全省高校师德建设示范团队”荣誉称号。

(三)着力培养“中华优秀传统文化型”人才

1.创新实施“节庆文化”主题教育工程。弘扬和传承中华优秀节庆文化,构建以节气文化为载体的社会主义核心价值观教育的长效机制。如下图所示:

“十大节庆”主题教育工程顶层规划设计图

2.创新实施“24节气暨农耕文化”主题教育工程。通过组织学生挖掘节气历史由来,诠释节气概念,了解基本信息,掌握节气养生常识,学习节气民谚、七十二气候、节气歌、节令歌等,使青年学生知节气、晓气候;学节气、懂农事;读节气、晓地理;研节气、通天文;用节气、益养生。在指导青年学生学习、生活、工作、生产、养生的同时,丰富立德树人内涵、促进中华优秀传统文化的传承,厚实学生的人文素质。如下图所示:

24节气暨农耕文化”主题教育顶层规划设计图

3.创新实施“中华经典晨读”主题教育工程。腹有诗书气自华。我们组织学生坚持每天7:50—8:10晨读中华经典诗词20分钟,每天读1篇。每篇读1周,3年晨读完或记忆中华经典100篇,提升了他们的文化素质和文学素养。

4.创新实施“革命文化”主题教育工程。对学生实施“红船精神、井冈山精神、长征精神、西迁精神、延安精神”等革命文化教育,培育学生的民族精神和民族气节。

“革命文化”主题教育工程文化墙

(四)着力培养“中华传统美德文化型”人才

实施“中华传统美德文化”教育工程,为师生学生在修身、齐家、治国、平天下的征程中注入中华传统美德文化基因。如下图所示:

“中华传统美德文化”教育工程体系图

研编《中华传统美德文化卧谈30篇》指导教程,其结构和框架如下:

“中华传统美德文化”教育工程课程体系思维导图

每当夜幕降临,学子阁里,形成人人卧谈中华传统美德文化的生动可喜局面。每名学生参与学习讨论,交流心得,收获中华传统美德文化知识。“补”自身美德文化之短板,“培”传统美德文化之基因,“提”师生(校园)之精气神,“塑”师生之真善美。

二、8个专业供应,欢迎前来选聘

2022届,我院8个专业18个班级579名优秀毕业生即将毕业。专业和人数如下:3003必赢贵宾会专业49人;水环境监测与治理专业22人;环境艺术设计专业64人;建筑室内设计专业 237人;林业技术专业36人;园林工程技术专业79人;园林规划设计专业67人;风景园林设计专业25人。

三、温馨提示,确保招聘顺畅

感谢贵单位长期以来对我院就业工作的大力支持,2022届毕业生就业在即,分院将于10月29日(周五)9:00-14:00启动人才招聘会,诚邀您来函来电洽谈人才招聘事宜,我们已经做好了一切准备工作,现温馨提示如下:

1.请您来函来电时,简要说明用人计划、薪资待遇、工作岗位等基本情况。

2.来校时提供企业相关资质证明材料:营业执照或组织机构代码、300字企业简介电子版、招聘简章、Word版招聘信息、加盖公章的公函或介绍信、毕业生用人单位综合评价调查问卷、双选会未收取费用的证明和加盖单位公章的参会回执(见附件链接)。

3.暂不接受中高风险地区招聘单位来校现场招聘。外省用人单位来校招聘人员需要提供有效期(2日内)核酸检测报告和《杨凌职业技术学院来校招聘人员健康承诺书》(见附件链接)。

4.中介机构和培训机构恕不接待。

5.因为学校收集用人单位信息截止时间是10月25日,请拟参加双选会的企业10月22日前将上述附件材料扫描件发至邮箱532767283@qq.com,纸质版材料于双选会当天收取。

联系人:张玥,联系电话:029-87010117,QQ:532767283。

附件链接https://kdocs.cn/l/ce9YH3vU2yFH


生态环境工程分院

2021年10月13日